山東濱州：聚力開展五大行動 確保全市實現城鎮新增就業3.7萬人以上

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濱州：聚力開展五大行動 確保全市實現城鎮新增就業3.7萬人以上

齊魯網·閃電新聞訊（閃電新聞記者 陳帥） 3月12日，濱州市政府新聞辦召開“抓改革創新 促高質量發展——亮目標”主題系列新聞發佈會濱州市人力資源和社會保障局專場。邀請濱州市人力資源和社會保障局黨組書記、局長田洪剛，濱州市人力資源和社會保障局黨組副書記、市公共就業和人才服務中心黨總支書記、主任、新聞發言人顏波，濱州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長，市社會保險事業中心黨總支書記、主任孟青，濱州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長王長坤，圍繞就業創業、社會保障、人才人事、勞動關係等方面有關情況進行介紹，並回答記者提問。

顏波介紹，就業是最基本的民生，2024年在濱州市委、市政府的堅強領導下，人社部門堅決扛牢穩就業責任，深入實施就業優先戰略，推動17項補貼、補助類政策落實落地，發放穩就業資金7.7億元，減徵失業保險費1.7億元，助推全市實現城鎮新增就業4.33萬人，完成年度目標任務的123.75%，全市就業大局穩中向好。

促進高質量充分就業是新時代新徵程就業工作的新定位、新使命。2月25日，市政府召開了全市促進高質量充分就業工作視頻會，市政府主要負責同志提出五個方面的要求，濱州市人力資源和社會保障局將認真學習、全面貫徹、抓好落實，堅持把穩就業擺在惠民生、促增長、保穩定的戰略高度，以高質量充分就業爲目標，聚力開展五大行動，確保全市實現城鎮新增就業3.7萬人以上，城鎮調查失業率控制在5.5%左右。

實施重點羣體護航行動。緊盯高校畢業生等青年羣體就業，實施高校畢業生就業創業啓航揚帆計劃，積極開展青年就業見習工作，校地合作建設大學生就業創業賦能中心，穩定擴大“三支一扶”規模，落實落細離校未就業高校畢業生“1131”服務（提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦和1次培訓或見習機會），加強困難畢業生就業幫扶，爲符合條件的困難畢業生髮放一次性求職創業補貼。狠抓困難羣體就業保障，滾動實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，精準創設城鄉公益性崗位4900個。深入推進社區微業三年行動，建設規範化社區微業服務站50處，支持社區建設微工廠，探索將社區微工廠作爲公益崗人員退出後再就業的一個重要承接點，實現社區全覆蓋。推動農村勞動力就業集成改革，打造鄉村公共就業流動服務站，開展就業援助月、春暖農民工等專項服務活動，拓寬農村勞動力就業增收空間。

實施援企穩崗促就業行動。全力做好失業保險穩崗位、提技能、防失業工作，落實階段性降低失業保險費率和穩崗返還惠企政策，減免失業保險費1億元以上，返還資金4500萬元以上，發放穩崗擴崗專項貸款5億元以上。持續完善“線上+線下+直播”服務體系，開展“就在濱州·就在身邊”就業服務專項活動，19項全市重點活動、17項縣（市、區）特色活動貫穿全年，舉辦就業招聘會150場次以上，切實保障企業用工需求。

實施創業渤海三年行動。全面貫徹落實“創業渤海”行動方案政策措施，組織舉辦“創業渤海 樂業濱州”創業服務系列活動80場次以上。加大創業領域改革試點，推動“個人創業一件事”改革，實現“創業險”試點破冰，推廣“創業提振貸”“創業擔保貸款政銀擔”合作模式，發放創業擔保貸款10億元以上，充分發揮創業帶動就業作用。

實施職業技能培訓攻堅行動。對全市職業培訓目錄動態更新和調整，優化培訓機構組成結構，鼓勵更多職業院校、技工院校參加政策補貼性職業技能培訓，年內開展職業技能培訓2.3萬人次。深入落實“新八級工”職業技能等級制度，推動社會組織開展技能人才評價，鼓勵有條件企業開展特級技師、首席技師評聘，全年培育各類技能人才2萬名以上，確保“十萬名技能人才梯次培育工程”圓滿收官。

實施人才服務質效提升行動。開展青年見習計劃、城市實習生計劃，推進引才前置。聚焦重點領域人才需求，舉辦“智選濱州—名校人才直通車”100場次以上，引進各類青年人才3萬人以上。鞏固提升“智薈濱州·檔案直通”服務品牌，推進流動人員人事檔案服務網上辦，實現高頻事項“零跑腿”。持續落實企業引進高層次人才落實事業編制政策，優化高層次人才服務綠色通道，壯大高層次人才服務聯盟力量體系，延伸高層次人才服務鏈條，以高質量服務集聚高質量人才，爲奮力譜寫中國式現代化最美濱州篇章貢獻力量。

來源：閃電新聞