日月光基層員工每人加發1萬2000元春節獎金 共發出1.5億元

日月光今日宣佈，基層員工每人加發1萬2000元春節獎金 共發出1.5億元，並在不景氣中仍維持調薪。圖/聯合報系資料照片

面對全球市場需求低迷及供應鏈調節庫存的挑戰，日月光表示，由於公司營運穩健，爲感恩全體員工努力不懈的付出，延續往年與全員共享營運成果之精神，將於春節前發出基層員工獎金今年每人1萬2000 元，總金額1.5億元，在景氣不佳的時候維持調薪，希望帶動員工向心力，促進企業長期永續發展。

日月光表示，公司珍視員工價值，致力育才與攬才並落實照顧員工，設立三好幼兒園成爲員工育兒最佳後盾，健康職場鼓勵員工參與休閒活動，社團號召同仁及家屬共同欣賞運動賽事，促進親子關係友善家庭。

此外，日月光多年來致力於公共建設、藝文紮根、生態保育等傳遞共榮願景，融合ESG理念串起產業界、企業界與合作伙伴的永續價值鏈，爲社會帶來正面影響力，步步實踐企業永續經營並促進社會共好。

日月光2023年獲得道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Indics,DJSI)產業最高分的評價，是全球「半導體及半導體設備產業」及臺灣所有產業別中第一家連續八年獲得最高分的企業，也是臺灣第一家連續七年榮獲碳揭露組織CDP「氣候變遷」領導等級之公司。

今年是日月光邁入40週年，展望全球半導體產業趨勢，高雄廠將以永續及數位雙軸轉型，聚焦先進封裝製造，整合智能解決方案，偕同供應鏈以更復雜的競合關係轉化爲日月光連年成長的動力，以創新科技打造智慧永續的未來。