平均月薪上看43K！ 「茶園管理師」開始招募
爲改善茶業缺工問題，農委會推動「改善農業缺工措施」，試辦成立2個茶業專業團，招募茶園管理師，從事茶園管理（中耕、除草、施肥、深耕、施藥、剪枝等）及採茶工作，由嘉義縣梅山鄉農會及嘉義縣竹崎地區農會擔任調度單位，茶業專業團報名日期自10月24日至11月16日，有意投入茶產業工作的民衆，請把握機會報名。
農委會表示，「茶業專業團」試辦成立嘉義梅山團及嘉義竹崎團，通過甄選者，將參加茶業改良場爲期二週的農業專業訓練課程，再由調度農會分別媒合至缺工茶園，從事茶園栽培管理工作，遇採茶季節時，集合所有茶園管理師一起爲該區域參與本措施之茶農從事採茶工作，將可望改善該區域採茶之季節性缺工情形。
▲茶業專業團「茶園管理師」招募活動開始。（圖／農委會提供）
農委會指出，茶園管理師派駐茶園工作期間，由茶農給付月薪22,000元外，凡在同一調度農會轄下服務滿1個月者，該會將另發給就業獎勵金，每人每月最高可領取新臺幣8,800元；以及交通補助津貼3,000元；另爲鼓勵茶園管理師未來從事農業工作，凡受僱從事農務工作者，每人每月工作達144小時以上，該會將於當月另發給10,000元務農基金，並直接儲存於調度農會開立的儲蓄專戶，茶園管理師連續就業至當年度計劃執行結束爲止，即可領回上開務農基金。
農委會強調，成立茶業專業團的目的在於改善茶產業全年性及季節性的缺工問題，藉由吸引對茶業工作有興趣之青壯年，進入茶業專業領域，實際投入茶業工作，累積專業技術經驗，成爲農業生力軍，期爲農業注入新血，紓解農業缺工困境，報名簡章詳見該會全球資訊網首頁「最新消息」查詢，或向嘉義縣梅山鄉農會(05-2622100轉654)及嘉義縣竹崎地區農會(02-2612120轉248)報名。