女員工搭貨梯顧聊天遭斷頭、體留機廂 老闆判賠115萬
▲女員工違規搭乘貨物專用升降梯，伸脖顧聊天慘遭斷頭身首異處。（圖／勞委會）
臺東縣知名連鎖麪包店「西拉蕊」，3年前發生閻姓女員工搭乘貨梯上頭，因將頭伸出聊天，機廂與天花板瞬間夾截頸部，慘遭當場斷頭事件，閻父向老闆及貨梯製造商協發鐵材行求償。最高法院19日認定，貨梯設計並無不當，判決廠商無須賠償，但麪包店老闆則須賠償115萬多元定讞。
麪包店蔡姓老闆最初委託協發鐵材行裝設升降機，用途僅限於專用載貨物，沒想到2010年7月4日，卻發生閻姓女員工爲了與同事聊天，雙腳踩在鐵欄架上，並將頭伸出柵門，貨梯一上升，她來不及縮回去，頸部慘遭瞬間夾斷，當場死亡、身首異處，頭顱落至1樓地板，身體則留在上升的貨梯中。
▲最高法院認定蔡姓老闆有一半過失，判賠115萬元定讞。（圖／東森新聞、勞委會）
事後，閻父認爲麪包店對貨梯的設置及管理有過失，訴請法院向老闆求償，並依消費者保護法規定，請求鐵材行賠償。臺灣高等法院花蓮分院認定，蔡姓老闆先違反設置升降機的規定，又因疏於積極禁止員工圖方便搭貨梯，有一半肇事責任，但考量被害人故意違規使用，也有5成過失等，因未上訴三審，判決蔡男賠償115萬多元定讞。
至於鐵材行部分，最高法院維持高等法院花蓮分院認定，指出就「貨物專用」而言，出事的升降機安全設計符合當時科技或專業水準可合理期待安全性，判決協發鐵材行不用負損害賠償責任。