勞保年改朝五大面向評估 勞長許銘春：負責任政府就須面對
勞動部長許銘春今（28）日出席衛環委員會備詢，會議開始前接受媒體採訪時指出，有關勞保年金改革一案，外界都相當關注，勞動部也將持續蒐集各界的意見，而什麼時候會有具體時程也尚未出來。
許銘春表示，勞保年改的議題攸關到1千多萬勞工的權益，目前還是會朝5大面向去做一些評估，也會持續蒐集各界意見，蒐集完就會再進行討論，主要也會去拜訪工會或是工會的書面都會去進行評估討論，會等到討論出一定的程度後纔會對外說明。
針對勞保財務改善，勞動部在報告提出五大措施，包括密切掌握財務狀況、依現行法規逐步調整費率、強化查覈及管理機制、政府撥補勞工保險基金、繼續推動勞保年金制度改革。
另外，針對先前說過的「賭上烏紗帽也要改革」一說，許銘春說，作爲負責任的政府單位，對於年改這件是一定要面對處理，「個人去留並不重要」，也就是說這如果是一件必須做的事，那就一定要去進行。
許銘春更說，勞保年改最主要是改善財務狀況，保障勞工的老年生活，因此對於勞保年改草案一定會持續傾聽各界意見，並不會有勞動部一意孤行的情況產生。