蔣萬安就職週年 北市工務局推三大主軸政策展現成果

臺北市長蔣萬安（中）就職一週年記者會，並與市府團隊合影留念。（資料照片/季志翔攝）

臺北市長蔣萬安在去年12月25日就職至今已滿一週年，向所有市民表達繼續全力以赴打造「永續共融、希望首都」之願景，北市府工務局以「友善道路智慧管理」、「安全永續生態的水岸城市」、「多元綠資源碳匯綠森活」此三大政策爲主軸，持續打造市民嚮往的幸福城市。

針對友善道路智慧管理部分，積極打造人本友善、韌性永續、智慧便捷的道路及人行道，並邁向智慧化、精實化的管理作爲。藉由道路、人行道普查，建立視覺化管理平臺，改善無障礙環境及路口行人安全，將道路設計轉換爲以人爲本的空間概念，並透過成效式契約、PCI調查指標、AI缺失辨識等智慧化與精實化管理措施，精準投入預算優化道路品質。

本年度已完成路面更新面積約171萬5346平方公尺，總計532條，更新及拓寬54條人行道、新設11條實體分隔人行道、改善10所學校周邊人行道、改善及新設約372個無障礙斜坡，並已完成人行道透水鋪面2萬814平方公尺。

其次，面對氣候變遷及高度都市化影響，工務局積極推動各項防洪排水工程，期能提升市區降雨容受力，包括士林官邸滯洪池新建工程滯洪體積約1萬1000立方公尺、大龍抽水站擴建工程提升總抽水量達16cms。

在加強防災韌性方面，以「戀戀水綠 臺北水利」LINE官方帳號推出「水情資訊查找服務」，使民衆輕鬆掌握防災訊息；爲避免建物受洪災威脅，自2024年1月1日起規範公共建築基地高程防洪基準線不得小於30公分設計標準。

爲兼顧水岸休閒環境，進行臺北市淡水河水岸空間環境營造規畫工作，包括敦煌碼頭及大稻埕碼頭再造之空間整合，創造開放活動場域。此外爲能達到北市2030污水完全自主處理，已積極建設三級處理之民生、濱江及社子島水資源再生中心，其中民生水資中心每日可處理4萬噸生活污水，將於2024年底試運轉。更值得一提的是配合節能減碳政策，北市內湖廠及八里廠於2023年度獲頒環境部「產品碳足跡標籤證書」，爲2050淨零碳排貢獻心力。

最後，工務局亦接軌世界趨勢，以森林碳匯管理打造密集綠覆固碳城市，藉由增加遮蔭與植樹等具體作爲，爲臺北體感降溫2度Ｃ。本年度已針對公園樹木、行道樹木展開健檢，目前調查資訊已陸續登錄「行道樹路燈資訊網」系統，經統計臺北市行道樹數量約爲9.4萬株，針對其中5％高風險樹木，將再進一步運用精密儀器檢測評估，並追蹤健檢結果及採取緩解措施。針對點亮臺北綠生活部分，2023年新（擴）建麗水、北投19號公園、合成8號綠地、永昌公園及山仔后公園等5處公園綠地，面積約1.4公頃，公園、綠地、兒童遊戲場及廣場已開闢率達76.3％，每人享有公園、綠地面積爲7.36平方公尺。

另社子島地區開發預計新闢約81公頃公園，加上每年以開闢1公頃公園綠地爲目標，至2050年北市將可新增約109公頃公園面積，將可增加935公噸固碳量（1公頃公園綠地約可增加8.5公噸固碳量）。在造林及加強森林經營管理部分，透過林相改良來優化林相併增加碳匯，本年度已完成內雙溪自然中心、士林第八公墓、指南及圓山風景區等地共計約7公頃的林相改良，同時，爲提升北市碳匯，已着手撰擬臺北市碳匯經營增量辦法法規草案，期透過法規公私並進爲增匯盡力。