檢調約談勞發署北分署前署長謝宜容　律師直言霸凌難構刑法罪

曾任檢察官、法官的律師呂俊傑認爲，霸凌案不易構成《刑法》的過失致死罪嫌，但謝宜容辦公室的燈具裝潢挪用就業安定基金，其中有無涉及貪瀆確實有待調查。（呂俊傑提供）

前勞動部勞力發展署北分署長謝宜容疑因霸凌導致吳姓公務員輕生，新北地檢署剪報分案，發現謝經手的採購案疑有不法情事，今搜索其住處、北分署，並依《刑法》瀆職罪約談謝宜容。曾任檢察官、法官的律師呂俊傑認爲，霸凌案不易構成《刑法》的過失致死罪嫌，但謝宜容辦公室的燈具裝潢挪用就業安定基金，其中有無涉及貪瀆確實有待調查。

呂俊傑說，霸凌案部分，因爲刑事責任仍須迴歸《刑法》來看，是否足以成立過失致死罪有相當難度，因爲職場霸凌對心理層面的影響創傷欠缺醫學實證研究，難以證實兩者間有因果關係，不太可能變成刑事責任。

呂俊傑表示，勞動部本於行政權可以認定此案爲職場霸凌，但檢調拿到院方核發搜索票憑據，絕非是職場霸凌的過失致死，而是涉犯貪瀆。他認爲，謝宜容辦公室的燈具裝潢挪用就業安定基金，其中有無瀆職問題，纔是檢調今日搜索約談欲釐清的重點。