機關事業單位退休人員，兩張銀行卡領取退休待遇，這是真的嗎？

作爲機關事業單位的退休人員，給人的印象總是養老金待遇水平比較高，遠遠超過企業單位退休人員，似乎已經是一種常態化，但是令人萬萬沒有想到的是，他們有很多退休人員，竟然用兩張銀行卡領取退休待遇，這到底是不是真的呢？如果是兩張銀行卡來領取自己的退休待遇，那麼豈不是擁有雙份的退休養老金嗎？其實對於這個問題，我們不妨來仔細看一下，究竟是什麼原因？

作爲機關事業單位在編人員，從2014年10月份開始繳納了機關養老保險，也正是從這個時間段開始，同時爲機關事業單位在編人員建立了職業年金待遇，也就是說2014年10月份以後，退休的事業單位人員，除了有社保養老金的待遇以外，還可以獲得一份職業年金的待遇，而職業年金的待遇是可以選擇不同的領取方式，可以選擇一次性領取，也可以選擇按月領取，甚至是可以選擇按年度來領取。

而不同的領取方式，對於個人還是有很大的影響，比如說你選擇一次性領取就會徵收高額的個人所得稅，至少20%，假如說你的職業年金賬戶總額是10萬元，徵收20%個人所得稅以後。你僅僅只能夠領取8萬元，其餘的2萬元是無法到個人賬戶當中，所以對自己來講有很大的損失，這樣一來的話，實際上多數人甚至是絕大多數人並不會選擇一次性領取，他們就會選擇按月領取，這樣的話每個月實際上就會有一部分的統籌外收入，也就是我們職業年金的待遇，相當於是補充養老金的待遇。

而補充養老金的待遇，它並不是由社保基金統籌內來發放，也不會通過社保卡的金融賬戶來發放，這項待遇通常是另外的發放形式，所以說需要重新設立一個銀行賬戶，也就是會有兩張銀行卡，那麼很顯然有很多機關事業單位人員退休以後，確實會有兩張不同的銀行卡，同時也會收到兩筆不同的退休待遇收入，這就是爲什麼機關事業單位人員，很多人都會有兩張銀行卡的原因，當然他們的收入水平同時也是比較高的。

其實除了這個職業年金以外，機關事業單位人員還有很多項補貼待遇，比如說退休以後的住房補貼，還有一些精神文明獎金，民族大團結獎金等等之類的，在退休以後都會正常發放。只不過會比起在職期間的待遇水平相對會少一些，但是都是屬於正常發放的狀態，所以也是需要重新建立一張銀行卡來進行領取。

那麼有兩張銀行卡自然是很正常的，所以說對於這個問題而言，其實很多機關事業單位的退休人員都是非常清楚的，只是我們企業單位這邊，大多數人員只有退休金的待遇，往往只有一張銀行卡，也就是我們的社保卡，才能夠領取到退休待遇。

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