國資委：進一步抓緊抓實國企改革三年行動

要加大對前瞻性戰略性新興產業的佈局投入，堅決走綠色低碳發展之路，在推進碳達峰、碳中和上作出表率、當好示範。

證券時報記者 江聃

6月4日，國務院國資委召開中央企業改革三年行動推進會。國務院國資委黨委書記、主任，國資委全面深化改革領導小組組長郝鵬出席會議並講話強調，要搶抓寶貴時間窗口、珍惜有利條件形勢，真抓實幹、銳意進取，進一步抓緊抓實改革三年行動，更好促進中央企業高質量發展，加快建設世界一流企業。

據介紹，國企改革三年行動方案實施以來，國資委黨委緊緊圍繞十個方面50項重點任務，持續加大統籌協調、政策創新、督促引導工作力度，全力以赴推動改革落實落地。中央企業高度重視、迅速行動，建立健全組織體系和推進機制，形成了上下貫通、縱深推進的改革新局面，各項重點任務不斷取得新成效。集團層面100%制定黨委（黨組）討論前置事項清單，超過93%的子企業實現了董事會應建盡建，其中6成以上實現了外部董事佔多數，全員績效考覈覆蓋率超過98%，研發投入強度穩步提升，關鍵核心技術攻關實現重大突破，剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題基本完成。

會議強調，要認真總結推廣中央企業改革典型經驗，不斷深化實化“兩個一以貫之”，推動中國特色現代企業制度更加完善。要緊盯企業自主創新深化改革，提升我國產業基礎能力和產業鏈現代化水平。要聚焦主責主業、服務國家戰略，加大對前瞻性戰略性新興產業的佈局投入，堅決走綠色低碳發展之路，在推進碳達峰、碳中和上作出表率、當好示範。要從經理層改起，帶動破解三項制度改革難題。要積極穩妥推進混合所有制改革，着力轉機制增活力。要以正向激勵激活人力資本，加快構建業績導向鮮明的激勵約束機制。要科學合理授權放權。

會議強調，當前已臨近今年工作中間節點，要對照年底前完成70%任務的硬指標，在確保質量的前提下，以釘釘子精神推動改革提速加力，集團公司和各級子企業“一把手”要扛起第一責任人責任。要堅持系統觀念，把推進改革同打造原創技術“策源地”和現代產業鏈“鏈長”、落實碳達峰碳中和要求、企業高質量發展、加快建設世界一流企業、全面從嚴治黨等緊密結合起來，進一步提升改革綜合成效。要多推典型、多出經驗，認真學習借鑑國內外各類優秀企業優點，總結推廣“雙百企業”“科改示範企業”“對標一流管理提升標杆企業”改革經驗，鼓勵支持基層大膽改革創新，以點帶面把改革向縱深推進。