國軍戰鬥部隊編現比創新低！她揭官場現形記：認真做死、擺爛升官

有民衆抱怨男友從軍3年，不僅積假累積兩週時間，甚至從下士升中士的路上一直被部隊長官阻擋升遷。（僅示意畫面，報系資料照）

國軍戰鬥部隊編現比低，已是常年問題，立法院近日針對明年度總預算的評估報告中，也指出多個戰鬥部隊編現比不達8成，志願役人數成6年來新低。對此，有民衆抱怨男友從軍3年，不僅積假累積兩週時間，甚至從下士升中士的路上一直被部隊長官阻擋升遷，讓她搖頭痛斥：「狗才當兵」。

該名女網友昨天在Dcard上以「難怪國軍留不住人」命題發文，透露男友從軍3年，目前已是軍階下士，鑑於先前部隊長官以下士升中士爲由不讓升遷，爲此男友特地補上專長，未料申請後卻又稱「官科不符」阻擋升官，甚至在積假累積兩週等多種不公平待遇的前提下，許多長官仍約談是否續簽。對於部隊前後說詞不一，原PO直接怒轟，「反觀那些擺爛仔，一個個官階狂升。」

原PO坦言，儘管她曾勸誡男友不要過於認真，但反觀男友一直以來還是認真做事，甚至在營區受傷動手術後，軍中長官卻提醒他不能對外說是工傷。她認爲，軍人還是不要太認真，否則都是自己在做，錢是別人領，「曾經也想過要打1985，但根本沒屁用，最後也是要連上處理，狗才當兵。」

貼文曝光後引發熱議，許多退伍阿兵哥涌入留言區，紛紛表示：「之前聽前輩說，認真的會做到死，然後擺爛仔太煩了，反而會被派去受訓、升官…感覺軍中的邏輯真的很玄」、「退的好，國軍就是你想要時不給你，你想走了再拿誘因挽留你」。

「除非軍中出大事，要不然這種爛事還會發生。」對此，有網友進一步指出他目前所在的軍種人力嚴重不足，直至上層意識無法繼續拖下去纔開始重視福利，但福利也只是達到外面的標準，「你有看過上晚班給的加班費給不到110$嗎，來軍中就能看到囉」。

一名退伍弟兄則認爲，部隊提升待遇、增加誘因、提升人力以及留優汰劣纔是正向循環，且應研擬獎金制，針對特殊職位、專長、貢獻者給予更多獎金，才能吸引更多人前來當兵。