東莞證券全國公開選聘總經理；金太陽回覆年報問詢函丨東莞金融市場週報（第16期）

本期看點：東莞證券張榜全國公開選聘總經理（總裁）1名、副總經理1名；金太陽回覆年報問詢函稱，職工薪酬增長由子公司金太陽精密開拓手機軸蓋新業務、增加品控、管理人員所致；正業科技監事會主席胡建平因退休離任辭職。

1、金融要聞東莞證券張榜全國公開選聘總經理

6月12日，東莞國資系統發佈在國內招聘8名人才的公告，包括2名東莞市屬國企專職外部董事和6名東莞市屬國企高管。其中，東莞證券面向全國招聘總經理（總裁）1名、副總經理1名。

5 月 8 日，東莞證券發佈公告稱，總裁潘海標因工作調動原因離任，由黨委書記、董事長陳照星代爲履行總裁職務。此次，東莞證券效仿其他券商，面向全國招賢納士，公開選聘總經理。

成立於1988年6月的東莞證券，註冊資本15億元，是東莞市屬國有控股重點企業，也是全國首批承銷保薦機構之一。30多年來，東莞證券以經紀、資管、投行、自營四大業務爲核心，積極發展私募基金、另類投資等業務，已成爲全國性綜合類證券公司。

截至目前，東莞證券在全國範圍擁有逾3300名員工，旗下分支機構達103家（其中營業網點101家、上海分公司1家、深圳分公司1家），另全資擁有東證錦信投資管理有限公司、東莞市東證宏德投資有限公司，並參股華聯期貨有限公司。

根據財報數據，2023年東莞證券實現營業收入21.55億元，同比下降6.26%；淨利潤6.35億元，同比減少19.7%。

2、上市公司動態金太陽回覆年報問詢函：職工薪酬增長由子公司新業務開拓所致

6月11日，金太陽披露關於對深圳證券交易所年報問詢函回覆的公告。金太陽成立於2004年9月21日，法定代表人爲楊璐，註冊資本爲1.4億元，是一家集研發、生產、銷售新型研磨拋光材料、高端智能裝備以及提供精密結構件製造服務業務於一體的國家高新技術企業，是塗附磨具行業首家A股上市公司。

年報顯示，金太陽報告期銷售費用中的職工薪酬、信息技術服務費分別爲773.49萬元、653.07萬元，同比分別增長32.39%、516.61%；管理費用中的職工薪酬爲1665.57萬元，同比增長86.79%。

對此，深交所要求結合人員數量變動、人均薪酬、當地薪酬水平、薪酬結構、同行業可比公司情況等因素，說明銷售和管理人員職工薪酬增長的原因及合理性。

金太陽回覆稱，公司2023年管理費用中的職工薪酬1665.57萬元，比2022年管理費用中的職工薪酬891.69萬元，增加了773.88萬元，主要由子公司金太陽精密薪酬增長引起。金太陽精密因爲2023年新增了手機軸蓋業務而增加了CNC品質部人員，平均管理人員由2022年的32人增加到77人，2023年工資比2022年增加了492萬元，職工福利費和社保公積金等費用比2022年增加了226萬元。

2022年管理人員月平均工資7760.85元，略高於東莞市平均工資6584.58元，2023年管理人員月平均工資8352.83元，較2022年上漲7.63%。

另外，公司2023年銷售費用中的職工薪酬773.49萬元，比2022年銷售費用中的職工薪酬584.26萬元，增加了189.23萬元，主要是銷售人員數量的增加引起的職工薪酬的增長，銷售總人數由2022年的平均銷售人員48人增加到61人，其中：金太陽精密增加3個，金太陽商務增加9個。2022年銷售人員月平均工資9284.24元，2023年月平均工資9186.50元，銷售人員工資因爲包含了基本工資和銷售提成，高於東莞市平均工資。

正業科技監事會主席胡建平辭職

6月12日晚間，正業科技發佈公告稱，公司監事會於近日收到監事會主席胡建平先生的書面辭職報告。胡建平先生因退休離任，辭去公司第五屆監事會監事、監事會主席職務，辭職後將不再擔任公司任何職務。

漢維科技王贊章、馮妙辭去公司董事職務

6月12日，漢維科技發佈公告稱，公司董事會於2024年6月7日收到董事王贊章先生、董事馮妙先生遞交的辭職報告。王贊章先生、馮妙先生因個人工作原因，辭去公司董事職務，馮妙先生辭職後繼續擔任（董事會秘書、財務總監）職務。

（南方財經全媒體記者程浩整理）