比“芯片斷供”更可怕!美芯片專家中大多是華人,而她是頂尖大佬
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21世紀是技術的時代,一旦技術方面被卡脖子就意味着停滯。
近二十年時間,我國科研團隊在各方面不斷取得突破,卻也有一個方面始終無法取得巨大進展。
這個方面就是——芯片!
敵視中國的歐美國家,也經常使用“限制出口”和“芯片斷供”這兩種方式打擊中國。
真正可怕不是針對,而是研發這些芯片的人,竟然大多是華人!
其中更是有不少坐到了歐美芯片公司高管的位置。而他們是誰呢?
AMD公司CEO——蘇姿豐
這位就是世界最大的兩家芯片公司之一,AMD公司的CEO——蘇姿豐。
歐美企業高層可不講究“政治正確”,從來是有能者居之。
蘇姿豐作爲一位空降上司還是女性,究竟多麼有能力才坐穩了位置?
這就要從蘇姿豐的過往說起了。
1969年年末,蘇姿豐出生於臺灣省臺南市,從小就展現出學霸天賦。
蘇姿豐的父親從小就看出女兒的天賦,在她三歲的時候,就全家一同移民美國。
不僅僅是爲了給女兒更好的教育環境,同樣也是爲了發展。
這個時代的美國已經幾乎坐穩了世界唯一超級大國的寶座,潛藏着無數的機遇。
也是這個時代,芯片這一新興行業嶄露頭角,天資聰慧的蘇姿豐很快就嗅到了機會的味道。
從小就移民美國的蘇姿豐將學業目標放在了電氣相關專業,成功入學麻省理工學院電氣工程專業,並在這個專業拿下三個學位。
有了這份出色的學歷,畢業後的她馬上投身半導體行業,負責技術相關崗位工作。
按理說這一行業很吃資歷,可蘇姿豐做出了的事情卻恰恰相反。
明明是初出茅廬的蘇姿豐,幾年時間就解決了行業難題。
一位華人在芯片行業取得巨大成就,在那個年代幾乎是不可能的事。
蘇姿豐也不是傷仲永,她的能力沒有就此消退,反而繼續在芯片行業發力,很快就成爲業界鼎鼎大名的人物。
如果繼續下去,蘇姿豐的事業會十分順利,不會有什麼大風大浪,可她卻做出了一個讓人吃驚的舉動。
那就是前往AMD公司任職,而且起步就是高層的位置。
別看現在的AMD公司和英特爾公司起碼,是世界最大的兩個芯片公司,可在2012年前後,AMD公司可是處於行業被淘汰的邊緣。
如今是2024年,短短十二年時間就讓一個瀕臨淘汰的公司重回行業巔峰,可見這位女強人的商業天賦多麼恐怖。
就連那時的英特爾公司都認爲,AMD公司不具備競爭的可能了。
身爲行業大佬的蘇姿豐,卻選擇空降AMD公司管理層。
AMD公司本就因爲高層決策失誤,導致整個公司瀕臨被踢出行業的窘境,現在又空降一位領導,更是讓無數人不滿。
而蘇姿豐所做的第一件事就是——裁員。
原本就有很多員工對此存在怨言,蘇姿豐的裁員更是給了一部分員工藉口離開,大量員工從AMD公司離職。
這些人完全不知道自己做出了多麼錯誤的決定,最關鍵的地方在於他們根本沒有想到,這位空降過來的女總裁竟然真讓AMD起死回生!
而蘇姿豐的芯片帝國,也將從今日開始建立。
AMD的爆發式增長
雖然有早年累積下來的名聲,可蘇姿豐的舉動在美國各界依舊是一個異類,引得無法人討論和反對。
畢竟在歐美國家降薪和裁員付出代價極大,尤其是現在瀕臨崩潰的AMD公司,這就像是給瀕死的人上了一劑猛藥。
放在其他公司,這一下要麼公司破產,要麼重回正軌。
而蘇姿豐在這一次事關公司的豪賭中大獲全勝,公司重新運轉起來。
只是公司終歸是被同行對手英特爾甩開,雙方甚至已經快不是同一水平的公司了。
這位女強人的一個重大決定,又一次震驚了同行業人士。
AMD公司將會放棄擅長的芯片研發方向,轉而將目光投入新的芯片架構上,雖然還是芯片行業,卻是一條全新的賽道。
恰恰也是如此,AMD迅速恢復了曾經的公司份額,還有超越從前的趨勢,就連曾經揚言不把AMD公司繼續視爲對手的英特爾,面對在蘇姿豐帶領下的AMD,也不得不認真起來。
事實證明,蘇姿豐的選擇完全沒有錯誤,在公司市值和公司股價,重新追上來的AMD都超越了英特爾。
這兩家公司也就開始了長達十幾年的愛恨情仇。
唯一沒有變化的是,蘇姿豐從公司低谷到重回巔峰,始終穩坐AMD董事會主席和首席執行官的位置。
現在來看,那些選擇在AMD低谷時期離開的人,恐怕腸子都悔青了,誰都沒想一個瀕臨邊緣的公司,竟然被一個人盤活了。
若是留在AMD繼續工作,現在上升到中高層的位置恐怕不算難事。
另一位華人芯片公司高管
在芯片行業類似蘇姿豐這樣的華人高層其實不在少數。
在另一家名爲“英偉達”的公司中,同樣是華人擔任高層,而且是英偉達創始人兼首席執行官。
這位就是另一個芯片行業傳奇——黃仁勳。
和蘇姿豐一樣,黃仁勳同樣來自臺灣省臺南市,兩人相差六歲。
類似的家庭經歷,讓他也在上學時期前往美國,雖然早年經歷沒有那麼順利,但也完成學業進入芯片行業發展。
有趣的是,黃仁勳的第一份芯片行業工作,就在AMD,某種意義上來說他還是蘇姿豐的“前輩”。
只是後來黃仁勳選擇進修,於是離開AMD,在學業完成後再度重回芯片行業,與好友一同創立了英偉達。
在商界中不斷推新和變革,讓他帶領英偉達在行業站穩腳跟後不斷高升。
這兩位也成了美國芯片界泰斗,後來更是成爲了美國工程院院士。
這位和蘇姿豐齊名的黃仁勳,也各自有一個綽號,那就是“皮衣黃”黃仁勳和“蘇大媽”蘇姿豐。
不難看出這些外號都是國人起的,也能看出我們對這二位的推崇。
類似這二位的人才在美國芯片行業中佔比接近五分之一。
可見並不是中國沒有芯片人才,而是有一部分人才外流了。
可明明曾經都是華人的他們,爲何最後會選擇去美國呢?
背景決定走向
若說其中造成影響最大的一方面,那肯定是二人都是臺灣人。
兩人出生的時間,恰恰也是臺灣最富饒,也是和大陸背離最遠的那個時代。
二人又從小就前往了美國求學,別說是大陸,或許二人對臺灣這個故鄉都沒有太多感情。
從小接觸的環境來看,二人更像是美國人。
類似蘇姿豐和黃仁勳這樣的芯片行業人才不在少數,同樣也有從大陸地區前往美國的,最終在這一行業嶄露頭角。
造成如此情況的,還是當年國內各國結束戰爭,相關行業確實不如基建類和重工類行業的重視程度。
而且美國在那個時候算是福利待遇最好的國家,那時選擇移民出國的人數量極大。
另一方面,那時的我國在努力發展工業,同時期的人才都投入了其他更直接、更重要的方面,這纔在芯片行業迸發的時代,沒有獲得太多成果。
並非是沒有人才,而是人才去了其他行業發展。
最好的例子,就是並稱“兩彈一星”的三大科學成就。
我國只用了不到十年時間,就走完了美俄等有核國家,幾十年才走完的路。
在那個資源和人才都十分有限的年代,必須做出取捨。
那時的我們同時面臨美蘇兩個超級大國的威脅,相比於發展短期內無法見效的芯片,不如發展重工業和核武器。
與其說是別無人才,倒不如說是別無選擇。
時代逼迫我們必須放棄某些方面,必須讓我們的注意力放在其他方面,這才導致了芯片行業落後的問題。
芯片行業華人高管數量衆多,更像是一種“倖存者偏差”,反而證明了中國人有研究芯片行業的天賦。
近些年我國在芯片行業的追趕,也沒有停止過。
從中芯到華爲,中國芯片的步伐雖然很慢,但已經開始慢慢追趕上世界的步伐,總有一天,可以達到齊頭並進的程度。
結語
歐美國家對中國的“芯片斷供”,短期內確實對我國相關行業造成了巨大的打擊。
卻也迫使我國企業必須嘗試鑿穿技術的壁壘,追上世界的步伐。
或許有人覺得這些華人芯片泰斗爲何不幫中國一把?
他們也需要遵守法律,這些信息很難泄露出來。
也無需對蘇姿豐這樣的芯片界大佬的選擇感到不解,抑或是對她進行道德綁架和抨擊。
除了身上流淌的血脈,蘇姿豐所接受的一切知識,都是來自於歐美國家和人民的觀念。
可也是在這種環境下的她,並非對中國展現出敵視的態度。
在2024創新峰會上,蘇姿豐還表示非常重視中國市場,將會繼續加大對中國市場的投入。
而不是選擇聽從歐美國家高層的要求,對中國進行“芯片斷供”。
從這一點就能看出,這位商業女強人最起碼能抱着一種不參雜政治立場的心態行動,已經是十分值得尊重的商人了。