2012年山東公務員考試公告解讀
2012年2月13日，山東省公務員考錄工作部署會議在濟南召開，會議對山東省今年的公務員考錄工作進行了部署和安排。今年山東省還將繼續採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，爲全省各級機關和參照公務員法管理單位考試錄用擔任主任科員以下非領導職務公務員和工作人員。
爲進一步幫助考生把握今年考試新形勢，新特點，在山東省公務員考試公告出來後，特進行公告解讀，以方便考生有的放矢備考。
2012年山東省公務員招錄網上報名將於3月1日開始，相比2011年省考報名開始時間3月27日，提前近一個月。筆試時間確定爲3月24日，較2011年4月24日，整整提前一個月。面試暫定時間爲2012年5月18日，2011年面試開始時間爲6月17日，同樣提前近一個月。對於考生而言，整體的備考複習時間與去年保持一致，希望各位考生在報名後，合理安排複習時間。
2012年，山東省全省招考計劃共7433名，其中省直機關及直屬單位273名，省屬監獄勞教所405名，省垂直管理部門市以下機關200名，市縣鄉機關3640名，縣以下機關和基層一線考試錄用計劃佔全部錄用計劃的84.9%；相比2011年，招考計劃8108名，減少675名，減少比例約爲8.3%。下面通過表格詳細呈現招考計劃人數的變化。
據公告獲悉，2012年山東省公務員考試筆試科目保持不變，仍然爲申論和行政職業能力測驗。但是，今年申論出現新的要求，即：今年報考鄉鎮機關人員的申論試題將根據鄉鎮機關工作特點單獨命制。這一新變化體現了對鄉鎮工作特點的關注，充分表明山東省公務員招考中結合崗位需求選擇最佳人才的用人舉措。準備報考鄉鎮職位的考生，需多加了解鄉鎮工作情況，積累備考素材。
四、報考條件有細微變化
2012年招考條件中要求“大學本科畢業以上文化程度”。相比2011年“大學本科畢業以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生（含山東生源全日制普通高等院校2011年應屆專科畢業生）；”今年山東省的公務員招錄中所有職位的最低學歷要求爲大學本科畢業及以上，這對於往年可以報考的具有山東常住戶口的大學專科畢業生而言可能是個不利的消息。這也透露出山東省對公務員最低學歷要求的提高，這一變化可能在未來會延續。
“報考省直機關的人員，除特殊職位外，必須具有兩年以上基層工作經歷。”這一要求，充分表明當前對基層工作經歷的要求。此外，基層工作經歷計算辦法有所改變，2011年公告中規定：“基層工作經歷年限按足年足月累計，以2011年7月31日爲截止日期。”而在2012年中規定“基層工作經歷年限按足年足月累計，以2012年3月1日報名開始之日爲截止日期。”對於某些2009年3月後7月前參加工作的考生來說是一種限制，不能報考要求兩年以上基層工作經歷職位。
五、考察階段對德的重視加強
2011年考察階段“考察按照德才兼備的標準，根據擬錄用職位的要求，採取科學有效的方法，全面瞭解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，並對考察對象進行資格複審。2012年公告中明確指出“考察按照德才兼備、以德爲先的用人標準”另外對2011年公告中指出的“採取科學有效的方法”進一步明確爲“遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬錄用職位的要求，採取多種形式”。另外，在後面強調對“提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審”。這一細節化的變化，表明山東省公務員考試中對公務員德方面的考察，擬錄用職位的要求成爲選人用人的重要標準。
以上是2012年山東省公務員考試公告的一些變化。整體來說，此次的山東省考，注重擬錄用職位要求和工作特點是最重要的變化，無論是鄉鎮機關根據工作特點單獨命制申論題，還是對擬錄用公務員考察中結合擬錄用職位要求爲標準，都充分體現了這一特點，在此也提醒各位考生，結合自身條件，挑選適合的崗位報考。